{"id":4941,"date":"2025-07-29T16:43:00","date_gmt":"2025-07-29T16:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eudonet.com\/relations-ecole-entreprise-fructueuses-quelles-strategies-adopter\/"},"modified":"2026-04-28T13:10:30","modified_gmt":"2026-04-28T13:10:30","slug":"strategies-relations-ecole-entreprise-fructueuses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eudonet.com\/fr\/ressources\/blog\/strategies-relations-ecole-entreprise-fructueuses\/","title":{"rendered":"Relations \u00c9cole Entreprise fructueuses : quelles strat\u00e9gies adopter ?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight wp-block--highlight\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-en-resume\">En r\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Les <strong>relations \u00c9cole-Entreprise<\/strong> sont devenues un pilier essentiel de l\u2019insertion professionnelle des \u00e9tudiants et du rayonnement des \u00e9tablissements. En tissant des liens solides avec le monde \u00e9conomique, les \u00e9coles d\u00e9veloppent leur attractivit\u00e9, leur cr\u00e9dibilit\u00e9 et leur ancrage territorial, tout en offrant \u00e0 leurs apprenants des opportunit\u00e9s concr\u00e8tes d\u2019int\u00e9gration sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour entretenir une collaboration fructueuse et durable, plusieurs leviers sont \u00e0 privil\u00e9gier :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formaliser des <strong>conventions de partenariat<\/strong> et encourager le <strong>parrainage de promotions<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Multiplier les <strong>stages, alternances, conf\u00e9rences et forums<\/strong> de recrutement.<\/li>\n\n\n\n<li>Co-construire les <strong>programmes de formation<\/strong> avec les entreprises pour aligner les enseignements sur les besoins du march\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Impliquer les <strong>professionnels<\/strong> dans les conseils p\u00e9dagogiques et les chaires de recherche.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Afin de piloter efficacement ces interactions, la <strong>plateforme CRM Eudonet<\/strong> propose une solution d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Centralisation des donn\u00e9es et des partenariats.<\/li>\n\n\n\n<li>Suivi complet des <strong>stages, alternances et conventions<\/strong> via un extranet intuitif.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion de la <strong>formation continue<\/strong> et des <strong>relations Alumni<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9gration fluide dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me digital de l\u2019\u00e9tablissement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>En bref :<\/strong> un outil unique pour <strong>fluidifier la collaboration \u00e9cole-entreprise<\/strong>, <strong>acc\u00e9l\u00e9rer le placement des \u00e9tudiants<\/strong> et <strong>valoriser le r\u00f4le strat\u00e9gique<\/strong> de l\u2019\u00e9tablissement dans le d\u00e9veloppement \u00e9conomique.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Parce que les exigences du march\u00e9 de l\u2019emploi sont toujours plus importantes, les lyc\u00e9ens et les \u00e9tudiants doivent \u00eatre au plus t\u00f4t impliqu\u00e9s dans leur future vie professionnelle. R\u00e9ussir leur insertion dans le monde du travail est fondamental. Cela passe donc par des relations fructueuses et adapt\u00e9es entre l\u2019\u00e9cole et les entreprises. Quels sont les moyens \u00e0 adopter pour d\u00e9velopper cette relation ? Savez-vous aussi qu\u2019une solution de CRM d\u00e9di\u00e9e aux \u00e9tablissements d\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur peut vous aider \u00e0 faciliter cette relation ? On vous en dit plus.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qu-est-ce-que-la-relation-ecole-entreprise\">Qu\u2019est-ce que la relation \u00c9cole Entreprise ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Du recrutement des candidats dans le cadre de l\u2019alternance au suivi professionnel du dipl\u00f4m\u00e9, la relation entreprise est au c\u0153ur de la transmission des savoirs. Elle intervient sur diff\u00e9rents aspects au sein d\u2019un \u00e9tablissement :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recrutement d\u2019alternants<\/li>\n\n\n\n<li>Placement des \u00e9tudiants en stages<\/li>\n\n\n\n<li>Collecte de la CUFPA<\/li>\n\n\n\n<li>Vente de prestations de formation continue<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place de conventions de m\u00e9c\u00e9nat (chaire)<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place de partenariats scientifiques<\/li>\n\n\n\n<li>\u2026<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Aussi, l\u2019\u00e9tablissement doit bien suivre le parcours professionnel de ses Alumni, car ce sont aussi \u00e0 travers eux que la relation avec les acteurs \u00e9conomiques du territoire pourra \u00eatre initi\u00e9e et facilit\u00e9e. Pour les \u00e9tudiants, c\u2019est un tremplin vers leur avenir professionnel faisant ainsi la transition avec leur vie \u00e9tudiante.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quels-sont-les-avantages-pour-les-ecoles\">Quels sont les avantages pour les \u00e9coles ?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00catre en lien direct avec l\u2019entreprise pour favoriser l\u2019immersion et insertion du monde du travail des \u00e9tudiants : voil\u00e0 l\u2019avantage principal \u00e0 mettre en place une relation dynamique entre l\u2019\u00e9cole et l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Un crit\u00e8re auquel les \u00e9tudiants sont tr\u00e8s attentifs se trouve \u00eatre l\u2019approche que va avoir l\u2019\u00e9tablissement sur les enjeux de demain et leur capacit\u00e9 \u00e0 les accompagner dans leur projet professionnel. Aussi, les \u00e9tudiants se posent nombre de questions : comment l\u2019\u00e9cole va-t-elle les aider \u00e0 trouver un employeur ? De quel niveau d\u2019int\u00e9gration dans le monde de l\u2019entreprise b\u00e9n\u00e9ficie-t-elle ? Quelle est l\u2019\u00e9tendue de son r\u00e9seau ? De fait, les liens qu\u2019un \u00e9tablissement va tisser avec les entreprises ont une importance capitale.<\/p>\n\n\n\n<p>Un \u00e9tablissement d\u2019enseignement sup\u00e9rieur a tout \u00e0 gagner dans une relation fructueuse avec les entreprises : sa notori\u00e9t\u00e9, sa performance, sa cr\u00e9dibilit\u00e9, l\u2019ancrage sur son territoire. Des enjeux majeurs !<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-resource wp-block--resource\"><div class=\"wp-block-resource__image-wrapper\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.eudonet.com\/wp-json\/images\/v1\/2025\/09\/29-Recrutement-e\u0301tudiants-cover.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eudonet.com\/wp-json\/images\/v1\/2025\/09\/29-Recrutement-e\u0301tudiants-cover-150x150.png 150w, https:\/\/www.eudonet.com\/wp-json\/images\/v1\/2025\/09\/29-Recrutement-e\u0301tudiants-cover-300x178.png 300w, https:\/\/www.eudonet.com\/wp-json\/images\/v1\/2025\/09\/29-Recrutement-e\u0301tudiants-cover.png 850w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, (max-width: 1024px) 33vw, (max-width: 1320px) 25vw, 300px\"\/><\/div><div class=\"wp-block-resource__content-wrapper richtext richtext--secondary\"><h3 class=\"mt10 mb2\">Du prospect \u00e0 l&rsquo;inscription : optimisez votre recrutement \u00e9tudiant avec une solution CRM d\u00e9di\u00e9e !<\/h3><p class=\"small-txt font-regular fade i140 mb2\">D\u00e9couvrez comment un CRM sp\u00e9cialis\u00e9 transforme votre strat\u00e9gie de recrutement en accompagnant chaque \u00e9tape du parcours candidat.<\/p><ul class=\"samll-txt font-medium i140 mb2\"><li>Comprendre le tunnel de conversion des \u00e9tudiants<\/li><li>Identifier les outils d\u2019automatisation indispensables<\/li><li>Suivre les indicateurs cl\u00e9s de performance<\/li><\/ul><div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-flex-start btn-container\"><div class=\"wp-block-button link-1\"><a class=\"wp-block-button__link btn btn--black\" href=\"https:\/\/www.eudonet.com\/fr\/ressources\/ebooks-guides\/fiche-pratique-recrutement-etudiants\/\">T\u00e9l\u00e9charger la Fiche Pratique<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quels-sont-les-avantages-pour-les-entreprises\">Quels sont les avantages pour les entreprises ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Que ce soit pour un stage ou un contrat d\u2019apprentissage, l\u2019accueil d\u2019un \u00e9tudiant ou d\u2019un futur collaborateur se d\u00e9mocratise enfin dans les entreprises. Celles-ci y voient deux avantages :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019apport d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 un co\u00fbt tr\u00e8s attractif.<\/li>\n\n\n\n<li>Un regard neuf port\u00e9 sur ses activit\u00e9s et ses outils par de jeunes talents.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Quelle que soit la taille de l\u2019entreprise, le contrat d\u2019apprentissage donne lieu en plus \u00e0 une aide financi\u00e8re \u00e0 l\u2019embauche. Cette aide s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 5000 \u20ac maximum pour une entreprise de moins de 250 salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Concr\u00e8tement, ces chiffres indiquent que le cycle de vente est alors plus rapide, que moins d\u2019\u00e9nergie et de moyens seront utiles pour convertir un prospect en client. En nourrissant vos prospects r\u00e9guli\u00e8rement, vous augmentez l\u2019up-selling (mont\u00e9e en gamme) et le cross-selling (vente crois\u00e9e\/vente additionnelle) permettant ainsi une augmentation du chiffre d\u2019affaire global.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-actions-a-mettre-en-place-pour-developper-la-relation-ecole-entreprise\">Actions \u00e0 mettre en place pour d\u00e9velopper la relation \u00e9cole-entreprise<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c9videmment, la relation qui lie une \u00e9cole \u00e0 une entreprise n\u2019\u00e9chappe pas \u00e0 des pratiques fondamentales. Voici donc quelques leviers qui m\u00e8nent \u00e0 une relation riche et durable :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-signature-d-une-convention-de-partenariat\">La signature d\u2019une convention de partenariat<\/h3>\n\n\n\n<p>Encore appel\u00e9 accord de coop\u00e9ration, cet acte signifie le d\u00e9but de la relation entre les deux entit\u00e9s et formalise des actions dans de nombreux domaines pour l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur. Les plus r\u00e9pandues sont les offres de stages et d\u2019alternance, la mise \u00e0 disposition d\u2019informations sur les m\u00e9tiers, l\u2019\u00e9laboration de dipl\u00f4mes professionnels\u2026<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-organisation-d-afterworks-et-de-visites-d-entreprises\">L\u2019organisation d\u2019afterworks et de visites d\u2019entreprises<\/h3>\n\n\n\n<p>C\u2019est l\u2019occasion pour une entreprise de pr\u00e9senter sa culture, son panel de m\u00e9tiers, ses modalit\u00e9s et perspectives de recrutement. Dans ce cadre-l\u00e0, est organis\u00e9e depuis 2000 la semaine \u00e9cole-entreprise qui vise un rapprochement entre le monde \u00e9ducatif et le monde professionnel afin de favoriser l\u2019int\u00e9gration des jeunes sur le march\u00e9 du travail. Voire d\u2019aller plus loin : leur donner envie de devenir entrepreneur. En 2010, le MEDEF p\u00e9rennise la semaine avec la signature d\u2019un accord-cadre.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-parrainage-d-une-promotion\">Le parrainage d\u2019une promotion<\/h3>\n\n\n\n<p>Il permet le renforcement des liens entre une \u00e9cole et les milieux professionnels et la mise en avant de son image et de sa culture. Mais il est surtout une opportunit\u00e9 de nouer des contacts avec de nouveaux \u00e9tudiants. Une dotation financi\u00e8re annuelle rend ainsi possibles la r\u00e9alisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements et la mise en place d\u2019\u00e9changes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-co-construction-d-une-formation-des-apprenants\">La co-construction d\u2019une formation des apprenants<\/h3>\n\n\n\n<p>Proposer des cursus issus d\u2019une collaboration \u00e9troite entre l\u2019\u00e9cole et l\u2019entreprise permet d\u2019agr\u00e9menter les enseignements th\u00e9oriques de r\u00e9alit\u00e9s professionnelles, rencontr\u00e9es sur le terrain. Cette co-construction de programmes est tout \u00e0 fait profitable pour les \u00e9tudiants qui entrent ainsi sur le march\u00e9 du travail avec plus de confiance et d\u2019efficacit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-integration-au-sein-des-equipes-des-ecoles\">L\u2019int\u00e9gration au sein des \u00e9quipes des \u00e9coles<\/h3>\n\n\n\n<p>Dans la continuit\u00e9 du point pr\u00e9c\u00e9dent, accueillir au sein des gouvernances des \u00e9coles, dans les conseils p\u00e9dagogiques et d\u2019administration, des repr\u00e9sentants de l\u2019entreprise est le meilleur moyen d\u2019aligner les enseignements d\u2019une \u00e9cole avec les besoins du march\u00e9 du travail. Cela permet ainsi \u00e0 l\u2019\u00e9cole d\u2019avancer au m\u00eame rythme, dans la m\u00eame dynamique, pour ne pas s\u2019\u00e9loigner des r\u00e9alit\u00e9s de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-organisation-de-stages-et-alternances\">L\u2019organisation de stages et alternances<\/h3>\n\n\n\n<p>Elle est la base d\u2019une insertion professionnelle r\u00e9ussie des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. Le placement des \u00e9tudiants, la p\u00e9riode en entreprise pour un alternant par exemple, fait de lui un vrai collaborateur avec des responsabilit\u00e9s. Et avoir une double casquette, \u00e9tudiant et travailleur, \u00e0 cette p\u00e9riode de la vie, c\u2019est tr\u00e8s valorisant !<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-participation-a-des-conferences-et-des-forums-de-recrutement\">La participation \u00e0 des conf\u00e9rences et des forums de recrutement<\/h3>\n\n\n\n<p>C\u2019est l\u00e0 aussi une des actions traditionnelles, presque un des fondements de la relation \u00e9cole-entreprise. L\u2019utilit\u00e9 du forum de recrutement n\u2019est plus \u00e0 prouver : il est un canal fort efficace pour la diffusion d\u2019offres d\u2019emploi, de stages, de VIE, mais \u00e9galement pour le maintien d\u2019un lien avec les \u00e9tudiants. Les conf\u00e9rences, quant \u00e0 elles, sont des occasions pr\u00e9cieuses pour les \u00e9tudiants afin d\u2019approfondir une expertise sur un sujet particulier, d\u00e9velopper leur ouverture d\u2019esprit et construire leur r\u00e9seau.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-participation-a-des-chaires-de-recherche\">La participation \u00e0 des chaires de recherche<\/h3>\n\n\n\n<p>Une chaire de recherche est un lieu d\u2019\u00e9change et d\u2019expertise entre des professionnels et des enseignants-chercheurs d\u2019un \u00e9tablissement. Son objectif est d\u2019encadrer des projets scientifiques et p\u00e9dagogiques. Plusieurs chaires peuvent \u00eatre ouvertes par une \u00e9cole sur des th\u00e8mes diff\u00e9rents.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-organisation-du-temps-dans-le-cadre-de-la-relation-ecole-entreprise\">Organisation du temps dans le cadre de la relation \u00c9cole Entreprise<\/h2>\n\n\n\n<p>Un rapport fructueux entre une \u00e9cole ou un centre de formation, ses \u00e9tudiants et une entreprise doit s\u2019envisager dans la dur\u00e9e. Aucune action isol\u00e9e ne peut \u00eatre efficace et v\u00e9hiculer suffisamment d\u2019informations et de valeurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Si l\u2019entreprise doit consacrer du temps \u00e0 d\u00e9velopper son image aupr\u00e8s des \u00e9coles, ce sont principalement les stages et les missions d\u2019alternance qui favoriseront une relation durable et de confiance avec les \u00e9tudiants.<br>Retenez quelques dur\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019apprentissage dure 3 ans.<\/li>\n\n\n\n<li>Une chaire d\u2019entreprise est conclue pour 3 ou 4 ans.<\/li>\n\n\n\n<li>Une convention de partenariat est sign\u00e9e pour 3 ans.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-plateforme-crm-saas-eudonet-facilite-la-relation-entre-les-ecoles-et-les-entreprises\">La plateforme CRM SaaS Eudonet facilite la relation entre les \u00e9coles et les entreprises<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight-content wp-block--highlight-content\">\n<p>Si g\u00e9rer la relation \u00e9cole-entreprise rel\u00e8ve du challenge, si vous multipliez les tableurs Excel, avez-vous pens\u00e9 \u00e0 vous \u00e9quiper d\u2019une solution CRM ? La plateforme CRM Eudonet propose un <strong><a href=\"https:\/\/www.eudonet.com\/fr\/secteurs\/esr\/\">logiciel d\u00e9di\u00e9 aux \u00e9tablissements d\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur<\/a><\/strong>, \u00e0 la Recherche et \u00e0 la Formation.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Avec ce type de solution, vous facilitez le placement de vos apprenants en entreprise. Un portail extranet centralise les demandes de convention de stage et de contrats d\u2019alternance, et un workflow assure le suivi de la validation jusqu\u2019\u00e0 la signature \u00e9lectronique.<\/p>\n\n\n\n<p>Le CRM est aussi l\u00e0 pour renforcer votre image et faire de vos anciens \u00e9l\u00e8ves une vraie force pour tisser davantage de partenariats avec les entreprises. Eudonet met m\u00eame \u00e0 leur disposition un extranet qui leur est enti\u00e8rement d\u00e9di\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Eudonet plateforme <strong><a href=\"https:\/\/www.eudonet.com\/fr\/\">CRM SaaS<\/a><\/strong> int\u00e9grale, offre par ailleurs un p\u00e9rim\u00e8tre fonctionnel tr\u00e8s large :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La centralisation de tous vos partenariats<\/li>\n\n\n\n<li>Le placement des \u00e9tudiants sur des missions professionnelles de qualit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Le d\u00e9veloppement du recrutement des \u00e9tudiants.<\/li>\n\n\n\n<li>La gestion de la formation continue en intra ou inter entreprise.<\/li>\n\n\n\n<li>La gestion des partenariats de recherche.<\/li>\n\n\n\n<li>Le reporting de vos activit\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>\u2026 et la collecte de la CUFPA.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Outil web 100 % s\u00e9curis\u00e9 et mobile, Eudonet s\u2019int\u00e8gre ais\u00e9ment \u00e0 votre \u00e9cosyst\u00e8me \u00e0 l\u2019aide d\u2019une API. Il deviendra vite un indispensable pour tous les services de votre \u00e9tablissement, que vous pourrez \u00e9toffer gr\u00e2ce aux diverses int\u00e9grations propos\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous \u00eates convaincu de l\u2019int\u00e9r\u00eat de d\u00e9velopper une relation riche et p\u00e9renne entre votre \u00e9cole et les entreprises ? C\u2019est en effet une relation gagnant-gagnant si elle est bien men\u00e9e et dans la dur\u00e9e. La solution CRM d&rsquo;Eudonet sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur, la Recherche et la Formation est un v\u00e9ritable atout pour \u00e9largir votre r\u00e9seau et optimiser vos communications. Un outil 3.0 avec lequel miser sur l\u2019avenir est presque un jeu d\u2019enfant !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parce que les exigences du march\u00e9 de l\u2019emploi sont toujours plus importantes, les lyc\u00e9ens et les \u00e9tudiants doivent \u00eatre au plus t\u00f4t impliqu\u00e9s dans leur future vie professionnelle. R\u00e9ussir leur insertion dans le monde du travail est fondamental. Cela passe donc par des relations fructueuses et adapt\u00e9es entre l\u2019\u00e9cole et les entreprises. 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