{"id":5062,"date":"2025-07-12T11:10:00","date_gmt":"2025-07-12T11:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eudonet.com\/comment-booster-vos-recrutements-etudiants-en-enseignement-superieur-pour-la-rentree\/"},"modified":"2026-03-02T11:06:46","modified_gmt":"2026-03-02T11:06:46","slug":"booster-recrutements-etudiants-rentree-scolaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eudonet.com\/fr\/ressources\/blog\/booster-recrutements-etudiants-rentree-scolaire\/","title":{"rendered":"Attirer \u00e9tudiants : strat\u00e9gies efficaces pour votre \u00e9tablissement"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight wp-block--highlight\">\n<p><strong>En r\u00e9sum\u00e9 : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dans un contexte de forte concurrence entre \u00e9tablissements, le<strong> recrutement d&rsquo;\u00e9tudiants qualifi\u00e9s<\/strong> est un enjeu strat\u00e9gique majeur pour les \u00e9coles et universit\u00e9s. Pour r\u00e9ussir cette mission, il est essentiel d&rsquo;adopter une <strong>approche omnicanale<\/strong> associant communication digitale, \u00e9v\u00e9nements, et outils technologiques performants.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Attirer les bons candidats<\/strong> : combinez r\u00e9f\u00e9rencement naturel (SEO), campagnes SEA, r\u00e9seaux sociaux, et participation \u00e0 des salons \u00e9tudiants pour renforcer la visibilit\u00e9 de votre \u00e9tablissement.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Convertir les visiteurs en candidats<\/strong> : misez sur des contenus personnalis\u00e9s, des webinaires, un chatbot et des formulaires connect\u00e9s \u00e0 votre <a href=\"\/fr\/solutions\/crm\/\"><strong>CRM<\/strong><\/a><strong> Eudonet<\/strong>, pour capter et qualifier les leads automatiquement.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Accompagner jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;admission<\/strong> : gr\u00e2ce au <a href=\"\/fr\/ressources\/blog\/guide_marketing_automation\/\"><strong>marketing automation<\/strong><\/a>, cr\u00e9ez des workflows qui automatisent les relances, les confirmations et les suivis de candidature.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fid\u00e9liser apr\u00e8s l&rsquo;inscription<\/strong> : entretenez un lien fort via des emails, SMS et une plateforme d&rsquo;animation de communaut\u00e9 &amp; d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements <strong>d\u00e9di\u00e9e<\/strong>, afin de garantir une int\u00e9gration fluide et limiter les d\u00e9sistements avant la rentr\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>En bref : le <\/strong><a href=\"\/fr\/secteurs\/esr\/\"><strong>CRM pour l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur<\/strong><\/a><strong> vous aide \u00e0 piloter votre strat\u00e9gie de recrutement de bout en bout, de la g\u00e9n\u00e9ration de leads \u00e0 l&rsquo;int\u00e9gration des \u00e9tudiants, tout en am\u00e9liorant l&rsquo;efficacit\u00e9 de vos campagnes et la qualit\u00e9 de votre relation candidat.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>\u00c0 chaque nouvelle ann\u00e9e scolaire revient le m\u00eame challenge pour les \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur : <strong>remplir leur promotion avec des \u00e9tudiants qualifi\u00e9s<\/strong> ! En tant que responsable du recrutement, des admissions ou encore de la communication, c&rsquo;est \u00e0 vous que revient la t\u00e2che prioritaire de prospecter, s\u00e9lectionner, recruter et int\u00e9grer ces nouveaux candidats. Et surtout, pour r\u00e9ussir votre mission, vous devez entretenir avec eux un <strong>\u00e9change personnalis\u00e9 et qualitatif<\/strong> depuis le d\u00e9but de leur recherche d&rsquo;informations jusqu&rsquo;\u00e0 leur inscription d\u00e9finitive.<\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>r\u00e9seaux sociaux, les emailings ou les blogs<\/strong> sont autant de canaux digitaux aux r\u00e9sultats d\u00e9j\u00e0 \u00e9prouv\u00e9s pour votre marketing de recrutement. Mais vous ne pouvez pas, pour autant, n\u00e9gliger les m\u00e9thodes traditionnelles comme les <strong>Journ\u00e9es Portes Ouvertes pour recruter des \u00e9tudiants.<\/strong><a href=\"https:\/\/www.eudonet.com\/fr\/ressources\/ebooks-guides\/fiche-pratique-recrutement-etudiants\/\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qu-est-ce-que-la-generation-de-leads-dans-l-enseignement-superieur\">Qu\u2019est-ce que la g\u00e9n\u00e9ration de leads dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur ?<\/h2>\n\n\n\n<p>La g\u00e9n\u00e9ration de leads dans l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur consiste \u00e0 identifier et \u00e0 attirer des personnes potentiellement int\u00e9ress\u00e9es par une formation ou un programme d&rsquo;\u00e9tudes propos\u00e9 par un \u00e9tablissement d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur. Elle implique la mise en place d&rsquo;une strat\u00e9gie de <strong>marketing inbound<\/strong> pour attirer les prospects pertinents. Il faut donc cr\u00e9er du contenu premium et pertinent, tels que des <strong>articles de blog<\/strong>, des <strong>livres blancs<\/strong> et des <strong>vid\u00e9os immersives<\/strong>, afin d&rsquo;int\u00e9resser les visiteurs \u00e0 long terme. Il est important de conna\u00eetre les centres d&rsquo;int\u00e9r\u00eat et les \u00e9tapes du cycle de conversion des persona cibles pour proposer du contenu adapt\u00e9 \u00e0 leur besoin et les inciter \u00e0 r\u00e9aliser une action.<\/p>\n\n\n\n<p>Les canaux pour g\u00e9n\u00e9rer du trafic peuvent inclure le <strong>r\u00e9f\u00e9rencement naturel <\/strong>(SEO), les <strong>r\u00e9seaux sociaux<\/strong> (Facebook, Instagram, TikTok), les <strong>campagnes d&rsquo;acquisition payantes<\/strong> sur Google et LinkedIn, ainsi que des <strong>\u00e9v\u00e9nements<\/strong> et des <strong>webinaires<\/strong>. Une fois que les prospects sont sur le site web de l\u2019\u00e9tablissement, il est crucial d&rsquo;avoir une landing page optimis\u00e9e avec un appel \u00e0 l&rsquo;action (CTA) clair pour inciter \u00e0 la conversion.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>marketing automation<\/strong> peut aider \u00e0 suivre et \u00e0 \u00e9valuer les prospects tout au long du tunnel de conversion, avec des outils de marketing adapt\u00e9s pour optimiser les co\u00fbts par clic, les taux de conversion et<strong> <\/strong>le<strong> retour sur investissement de vos campagnes<\/strong>. La strat\u00e9gie de g\u00e9n\u00e9ration de leads doit \u00eatre \u00e9troitement li\u00e9e \u00e0 la strat\u00e9gie de contenu et \u00e0 l&rsquo;entonnoir de conversion de l&rsquo;\u00e9tablissement pour atteindre les objectifs de prospection de mani\u00e8re efficace.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-definissez-vos-cibles-strategiques-ou-persona-et-leurs-besoins\">D\u00e9finissez vos cibles strat\u00e9giques ou persona et leurs besoins.<\/h2>\n\n\n\n<p>En effet, cette \u00e9tape est primordiale pour cibler au mieux vos messages, communiquer aupr\u00e8s de vos prospects de la mani\u00e8re la plus pertinente et cr\u00e9er des contenus adapt\u00e9s pour chacune des phases de votre parcours candidat.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un persona ?<\/strong> Il se d\u00e9crit comme une repr\u00e9sentation th\u00e9orique de votre ou vos profils types. Il d\u00e9signe un groupe homog\u00e8ne d&rsquo;individus caract\u00e9ris\u00e9 par des crit\u00e8res d\u00e9mographiques (\u00e2ge, sexe, localisation g\u00e9ographique) et psychologiques (attentes et motivations professionnelles, projets d&rsquo;avenir).<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez par exemple cr\u00e9er un persona-\u00e9tudiant diff\u00e9rent pour chacune de vos fili\u00e8res de formation (finance, gestion, marketing digital, transition \u00e9cologique par exemple). Ou vous avez aussi la possibilit\u00e9 de d\u00e9terminer votre persona en fonction de son r\u00f4le dans votre \u00e9cosyst\u00e8me (un persona-\u00e9tudiant, un persona-parent, un persona-professeur, un persona-partenaire entreprise, et d&rsquo;autres).<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois vos persona clairement identifi\u00e9es, vous pouvez mettre en place votre <strong>strat\u00e9gie de marketing de contenu<\/strong>. Celle-ci constitue la feuille de route de votre communication, qui organisera la production et la publication de vos diff\u00e9rents textes et visuels. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, vous allez cr\u00e9er des types de contenus vari\u00e9s qui r\u00e9pondent aux probl\u00e9matiques et aux attentes de votre persona \u00e0 chacune des 4 grandes phases du parcours candidat (Recherche \/ R\u00e9flexion \/ Conversion \/ Inscription).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight-content wp-block--highlight-content\">\n<p><strong>Astuce Eudonet : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Utilisez votre CRM pour segmenter automatiquement vos contacts selon leurs centres d&rsquo;int\u00e9r\u00eat, leur niveau d&rsquo;\u00e9tudes actuel, et leur fili\u00e8re vis\u00e9e. Cette segmentation fine vous permettra d&rsquo;adresser le bon message au bon moment.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-attirez-les-etudiants-vers-votre-ecole-ou-votre-universite\">Attirez les \u00e9tudiants vers votre \u00e9cole ou votre universit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est le moment o\u00f9 <strong>l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve prend conscience de sa probl\u00e9matique<\/strong>. Il va commencer \u00e0 effectuer des recherches pour trouver la formation en enseignement sup\u00e9rieur et surtout l&rsquo;\u00e9tablissement qui lui convient. Votre action, de votre c\u00f4t\u00e9, est de <strong>vous rendre visible sur les canaux habituellement consult\u00e9s par lui<\/strong> pour pouvoir le recruter. Plusieurs leviers marketing sont \u00e0 privil\u00e9gier pour vous aider \u00e0 attirer l&rsquo;audience dont vous avez besoin pour commencer la relation avec vos futurs candidats.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-seo-referencement-naturel\">Le SEO (r\u00e9f\u00e9rencement naturel)<\/h3>\n\n\n\n<p>Vous d\u00e9finissez, au pr\u00e9alable, vos <strong>mots-cl\u00e9s strat\u00e9giques<\/strong> et vos <strong>cocons s\u00e9mantiques<\/strong> (\u00ab\u00a0<em>attirer \u00e9tudiants + nom de ville<\/em>\u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0<em>formation + domaine + alternance<\/em>\u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0<em>master + sp\u00e9cialit\u00e9 + classement<\/em>\u00ab\u00a0). Vous produisez, ensuite, <strong>vos pages web <\/strong>pr\u00e9sentant votre \u00e9cole ou universit\u00e9, la formation, les professeurs, les d\u00e9bouch\u00e9s professionnels, les partenariats entreprises (que vous optimisez pour le SEO). De la m\u00eame fa\u00e7on, vous allez r\u00e9diger des <strong>articles de blog argument\u00e9s<\/strong> sur des sujets d&rsquo;expertise. Renseignez-vous sur les th\u00e8mes d&rsquo;actualit\u00e9 du moment en consultant des outils comme Google Trends. Pr\u00e9voyez aussi des <strong>formats vid\u00e9o<\/strong> comme des visites virtuelles du campus de votre universit\u00e9 ou de votre \u00e9cole, des t\u00e9moignages d\u2019\u00e9tudiants, et des \u00ab\u00a0journ\u00e9es types\u00a0\u00bb qui immergent le prospect dans votre \u00e9tablissement. Vous augmenterez par l\u00e0 vos chances d&rsquo;appara\u00eetre en premi\u00e8re page de votre moteur de recherche et, par cons\u00e9quent, d&rsquo;am\u00e9liorer le trafic de votre site web.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-sea-referencement-payant-et-le-retargeting-publicitaire\">Le SEA (r\u00e9f\u00e9rencement payant) et le retargeting publicitaire<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour booster rapidement la visibilit\u00e9 de votre site web, il est int\u00e9ressant de <strong>lancer une campagne payante en SEA<\/strong> durant une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e ou illimit\u00e9e. Cette action marketing consiste \u00e0 cr\u00e9er plusieurs groupes d&rsquo;annonces cibl\u00e9es sur vos mots-cl\u00e9s \u00e0 fort potentiel et \u00e0 d\u00e9finir un budget quotidien adapt\u00e9 \u00e0 vos objectifs de recrutement. Vous avez aussi la possibilit\u00e9 de r\u00e9aliser du <strong>retargeting payant<\/strong> en re-proposant des annonces publicitaires aux internautes qui ont quitt\u00e9 votre site web sans laisser leurs coordonn\u00e9es ou qui ont consult\u00e9 une page formation sp\u00e9cifique sans t\u00e9l\u00e9charger de brochure.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight-content wp-block--highlight-content\">\n<p><strong>Best practice : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cr\u00e9ez des audiences personnalis\u00e9es sur Facebook et Instagram pour cibler les lyc\u00e9ens et les \u00e9tudiants dans votre zone g\u00e9ographique, avec des annonces mettant en avant vos atouts diff\u00e9renciants (insertion professionnelle, innovation p\u00e9dagogique, vie de campus).<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-reseaux-sociaux\">Les r\u00e9seaux sociaux<\/h3>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est incontournable ! <strong>Vos persona sont pr\u00e9sents sur les r\u00e9seaux sociaux<\/strong>. Il vous reste \u00e0 d\u00e9finir lesquels. Par exemple, les 16-25 ans privil\u00e9gient TikTok, Snapchat ou Instagram, beaucoup moins Facebook (plut\u00f4t \u00e0 privil\u00e9gier pour vos persona-parents par exemple). Par contre, LinkedIn sera un bon moyen pour vous de toucher les entreprises dans le cadre de nouveaux partenariats et pour valoriser l&rsquo;insertion professionnelle de vos dipl\u00f4m\u00e9s. \u00c0 vous de choisir votre ou vos r\u00e9seaux sociaux de pr\u00e9dilection. <\/p>\n\n\n\n<p>Quel que soit votre choix, vous devrez concevoir <strong>une strat\u00e9gie de social m\u00e9dia<\/strong>. Non seulement pour recruter des \u00e9tudiants mais \u00e9galement pour cr\u00e9er une communaut\u00e9 engag\u00e9e et partager r\u00e9guli\u00e8rement des contenus attractifs (vid\u00e9os, quizz, sondages, visuels attrayants, lives avec vos enseignants, challenges \u00e9tudiants, coulisses de la vie de campus).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight-content wp-block--highlight-content\">\n<p><strong>Tendance 2026 : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les contenus courts et authentiques (style \u00ab\u00a0behind the scenes\u00a0\u00bb) sur TikTok et Instagram Reels g\u00e9n\u00e8rent un engagement 3 fois sup\u00e9rieur aux posts classiques aupr\u00e8s des 18-25 ans*.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><em>*Socialinsider &#8211; \u00e9tude 2024 sur 1,6 million de vid\u00e9os.<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-e-reputation\">La e-r\u00e9putation<\/h3>\n\n\n\n<p>Aujourd&rsquo;hui, les internautes accordent une grande importance aux <strong>avis en ligne<\/strong> de leurs pairs. Ils s&rsquo;av\u00e8rent d\u00e9terminants dans leur choix, quel qu&rsquo;en soit le motif. Sollicitez votre <a href=\"\/fr\/ressources\/blog\/pourquoi-creer-un-reseau-alumni\/\"><strong>r\u00e9seau Alumni<\/strong><\/a> et vos \u00e9tudiants \u00ab ambassadeurs \u00bb actuels pour collecter des avis positifs que vous partagerez sur votre site web et sur les r\u00e9seaux sociaux. Veillez \u00e0 <strong>communiquer en toute transparence<\/strong> sur vos th\u00e8mes d&rsquo;expertise et gardez un \u0153il sur ce qui se dit \u00e0 votre sujet. Mettez en place des alertes sur votre nom et vos mots-cl\u00e9s et ne laissez pas un commentaire sans r\u00e9ponse. Valorisez \u00e9galement vos <strong>classements<\/strong>, <strong>accr\u00e9ditations<\/strong> et <strong>labels<\/strong> de qualit\u00e9 (visa, grade de master, certifications) qui rassurent les futurs \u00e9tudiants et leurs familles. Dans la vraie vie, organisez ou participez \u00e0 des <strong>\u00e9v\u00e9nements<\/strong> qui vous permettent de tisser des liens de proximit\u00e9 avec les acteurs de votre \u00e9cosyst\u00e8me local.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-salons-etudiants\">Les salons \u00e9tudiants<\/h3>\n\n\n\n<p>Les techniques en face \u00e0 face, telles que les <strong>salons<\/strong>, restent des m\u00e9thodes efficaces pour attirer des futurs \u00e9tudiants vers vous. Profitez de cet \u00e9v\u00e9nement pour<strong> distribuer des flyers engageants et attrayants <\/strong>pr\u00e9sentant l&rsquo;\u00e9cole et ses fili\u00e8res. Demandez \u00e0 vos visiteurs de remplir des<strong> fiches prospects <\/strong>avec les informations les plus compl\u00e8tes et des notes. Ces nouvelles donn\u00e9es pourront \u00eatre trait\u00e9es dans votre <strong>CRM<\/strong> d\u00e8s votre retour, voire en mode hors-ligne comme le permet le CRM d&rsquo;Eudonet. Organisez des <strong>mini-conf\u00e9rences<\/strong> ou <strong>ateliers<\/strong> sur votre stand pour cr\u00e9er un moment d&rsquo;\u00e9change privil\u00e9gi\u00e9 et collecter des contacts qualifi\u00e9s de jeunes r\u00e9ellement int\u00e9ress\u00e9s par vos formations.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutes ces actions marketing visent \u00e0 significativement <strong>augmenter votre visibilit\u00e9 aupr\u00e8s de vos persona<\/strong>. Une fois cette d\u00e9marche men\u00e9e \u00e0 bien, votre nouvel objectif consiste \u00e0 donner envie \u00e0 votre visiteur d&rsquo;avancer un peu plus dans sa relation avec vous.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-incitez-vos-persona-a-entrer-en-contact-avec-votre-ecole-ou-universite\">Incitez vos persona \u00e0 entrer en contact avec votre \u00e9cole ou universit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s avoir consult\u00e9 Internet ou particip\u00e9 \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements, votre potentiel futur \u00e9tudiant a \u00e9tabli une liste des \u00e9coles ou universit\u00e9s qu&rsquo;il a choisies et commence \u00e0 se renseigner sur chacune d&rsquo;elles. Bonne nouvelle, vous en faites partie ! Pour vous, c&rsquo;est le moment de transformer votre visiteur en candidat. Pour cela, votre t\u00e2che est de <strong>r\u00e9cup\u00e9rer des informations qualifi\u00e9es<\/strong> sur lui (nom, pr\u00e9nom, email, niveau d&rsquo;\u00e9tudes, fili\u00e8re d&rsquo;int\u00e9r\u00eat, projet professionnel). L&rsquo;ensemble de ces donn\u00e9es enrichiront votre base de contacts au sein de votre CRM.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-site-web\">Le site web<\/h3>\n\n\n\n<p>Il est n\u00e9cessaire, en parall\u00e8le, de <strong>produire des contenus premium<\/strong> mettant en avant des donn\u00e9es chiffr\u00e9es et apportant des r\u00e9ponses concr\u00e8tes \u00e0 leurs probl\u00e9matiques. Ne vous contentez pas de la simple plaquette de pr\u00e9sentation de l&rsquo;\u00e9cole ou universit\u00e9. Ce ne sera pas suffisant pour le convertir en futur \u00e9tudiant. Il doit trouver des <strong>contenus personnalis\u00e9s \u00e0 chaque \u00e9tape<\/strong> de son parcours candidat (t\u00e9moignages des Alumni, \u00e9tudiants et professeurs, articles de blog, vid\u00e9os, guides \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger, fiches m\u00e9tiers, \u00e9tudes de cas concrets, webinaires replay). C&rsquo;est \u00e0 cette condition que votre persona sera pr\u00eat \u00e0 laisser ses coordonn\u00e9es et, \u00e0 terme, candidater aupr\u00e8s de votre \u00e9cole ou universit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight-content wp-block--highlight-content\">\n<p><strong>Strat\u00e9gie Eudonet : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cr\u00e9ez des landing pages d\u00e9di\u00e9es par fili\u00e8re avec formulaires int\u00e9gr\u00e9s et reli\u00e9s \u00e0 votre CRM. Chaque t\u00e9l\u00e9chargement de brochure ou inscription \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement enrichit automatiquement la fiche contact et d\u00e9clenche un sc\u00e9nario de nurturing personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-formulaires-et-cta-intelligents\">Les formulaires et CTA intelligents<\/h3>\n\n\n\n<p>Capitalisez sur votre CRM pour <strong>\u00e9diter des formulaires<\/strong> que vous publierez sur vos pages web (site ou landing page) ou sur les r\u00e9seaux sociaux. Int\u00e9grez de la m\u00eame fa\u00e7on des CTA (Call to action) judicieux et pertinents pour pousser vos visiteurs \u00e0 l&rsquo;action (\u00ab\u00a0<em>T\u00e9l\u00e9charger la brochure<\/em>\u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0<em>R\u00e9server ma JPO<\/em>\u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0<em>\u00c9changer avec un conseiller<\/em>\u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0<em>Simuler mon admission<\/em>\u00ab\u00a0). Vous recueillerez ainsi des informations qui seront automatiquement trait\u00e9es dans votre CRM. En parall\u00e8le, vous pouvez demander \u00e0 recevoir une notification en temps r\u00e9el vous informant de chaque nouvelle demande entrante dans votre base de donn\u00e9es pour un<strong> suivi r\u00e9actif des prospects les plus chauds<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-webinaire\">Le webinaire<\/h3>\n\n\n\n<p>Donnez la possibilit\u00e9 \u00e0 vos \u00e9ventuels futurs \u00e9tudiants de s&rsquo;inscrire \u00e0 un <strong>webinaire<\/strong> sur votre site web. Ou vous pouvez mettre \u00e0 disposition le visionnage de vos <strong>anciens webinaires en replay<\/strong> (\u00e9changes avec des Alumni autour de leur exp\u00e9rience, intervention d&rsquo;un professeur reconnu de votre \u00e9cole, pr\u00e9sentation des innovations p\u00e9dagogiques, table ronde sur les d\u00e9bouch\u00e9s professionnels). C&rsquo;est un tr\u00e8s bon moyen de susciter leur int\u00e9r\u00eat et les faire s&rsquo;inscrire en remplissant un questionnaire dont vous aurez soigneusement d\u00e9termin\u00e9 les champs dans votre CRM. Vous pouvez aussi <strong>automatiser un email de confirmation d&rsquo;inscription et un rappel \u00e0 J-1<\/strong> avec le lien de connexion. Relayez l&rsquo;information sur vos r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight-content wp-block--highlight-content\">\n<p><strong>Format qui cartonne : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les webinaires courts (30 min) avec sessions Q&amp;A interactives g\u00e9n\u00e8rent 40% de taux de participation en plus que les webinaires classiques d&rsquo;une heure*.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">*<a href=\"https:\/\/findstack.fr\/resources\/webinar-statistics\">Source<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-chatbot\">Le chatbot<\/h3>\n\n\n\n<p>Il assiste les internautes dans leur navigation, r\u00e9pond en direct \u00e0 leurs questions et augmente la dur\u00e9e de leur visite sur vos pages web. Il est tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9 par vos futurs \u00e9tudiants en g\u00e9n\u00e9ral. Comme il est directement li\u00e9 au CRM Eudonet, il devient un excellent moyen pour vous d&rsquo;obtenir les informations de contacts laiss\u00e9es volontairement par vos visiteurs. <\/p>\n\n\n\n<p>Le chatbot peut \u00e9galement <strong>qualifier les demandes<\/strong> en posant des questions cibl\u00e9es (niveau d&rsquo;\u00e9tudes, fili\u00e8re recherch\u00e9e, projet professionnel) et orienter le prospect vers le bon interlocuteur au sein de votre \u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-journees-portes-ouvertes\">Les journ\u00e9es portes ouvertes<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9v\u00e9nement phare dans les \u00e9coles sup\u00e9rieures ou les universit\u00e9s, il est crucial pour vous de <strong>faire de cette journ\u00e9e une r\u00e9ussite<\/strong>. Habituellement propos\u00e9 en pr\u00e9sentiel, la JPO peut (et doit) se faire \u00e9galement en ligne dans un <strong>format hybride<\/strong> permettant de multiplier le nombre de participants. Les futurs candidats vivant \u00e0 l&rsquo;autre bout du pays vous remercieront. <\/p>\n\n\n\n<p>Publiez l&rsquo;agenda sur votre site web avec des <strong>CTA<\/strong> et des <strong>formulaires <\/strong>int\u00e9gr\u00e9s depuis votre CRM. Vous pouvez aussi pr\u00e9parer des workflows automatis\u00e9s avec l&rsquo;envoi programm\u00e9 d&#8217;emailings transactionnels (confirmation d&rsquo;inscription, informations pratiques, rappels J-8, J-4 et J-1, remerciement apr\u00e8s l&rsquo;\u00e9v\u00e8nement avec lien vers candidature). Programmez votre <strong>campagne de communication<\/strong> via les r\u00e9seaux sociaux en veillant \u00e0 inclure un CTA dans vos posts.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight-content wp-block--highlight-content\">\n<p><strong>Innovation JPO : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Proposez des cr\u00e9neaux de rendez-vous individuels (15 min) avec les responsables de fili\u00e8res directement bookables depuis votre site. Ces \u00e9changes personnalis\u00e9s augmentent le taux de conversion en candidature.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;ensemble de ces actions marketing men\u00e9es tambour battant sur vos diff\u00e9rents canaux, vous commencez \u00e0 r\u00e9colter les fruits de vos efforts. Vous pouvez \u00eatre satisfait, car vous avez engrang\u00e9 un nombre certain de candidatures pour votre \u00e9cole ou universit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-concretisez-la-candidature-de-vos-futurs-etudiants\">Concr\u00e9tisez la candidature de vos futurs \u00e9tudiants<\/h2>\n\n\n\n<p>En effet, m\u00eame si vous avez collect\u00e9 des dossiers de candidatures, rien n&rsquo;est encore jou\u00e9. Un long moment peut s&rsquo;\u00e9couler entre la soumission de la candidature par le futur \u00e9tudiant et le d\u00e9but de la proc\u00e9dure d&rsquo;admission. Pour garder le contact, vous pouvez continuer \u00e0 vous appuyer sur votre <strong>solution CRM<\/strong> et ses fonctionnalit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-marketing-automation-0\">Le marketing automation<\/h3>\n\n\n\n<p>Vous pouvez cr\u00e9er des <strong>workflows automatis\u00e9s<\/strong> pour accompagner vos candidats jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;admission sans en perdre en route. Imaginez un sc\u00e9nario dans lequel vous adressez \u00e0 J+X une pr\u00e9sentation des \u00e9tapes d&rsquo;admission suivie \u00e0 J+Y d&rsquo;une s\u00e9rie de trois emails espac\u00e9s d&rsquo;une semaine. Ils peuvent proposer, par exemple, des <strong>astuces pour se pr\u00e9parer \u00e0 l&rsquo;admission<\/strong> ou des <strong>replays d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements<\/strong> de l&rsquo;\u00e9cole ou des <strong>t\u00e9moignages d&rsquo;\u00e9tudiants <\/strong>sur leur premier jour. Une fois le param\u00e9trage effectu\u00e9, vous n&rsquo;avez plus qu&rsquo;\u00e0 en effectuer le suivi et apporter des am\u00e9liorations si n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight-content wp-block--highlight-content\">\n<p><strong>Workflow gagnant : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Email J+2 (confirmation et prochaines \u00e9tapes) > Email J+10 (conseils de pr\u00e9paration) > Email J+20 (t\u00e9moignage alumni) > Rappel J-3 avant la deadline du dossier. Ce nurturing r\u00e9duit le taux d&rsquo;abandon de candidature.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-crm\">Le CRM<\/h3>\n\n\n\n<p>Il vous permet de centraliser l&rsquo;ensemble des dossiers de candidature. Vous pouvez, par exemple, pr\u00e9voir un premier <strong>email de confirmation de r\u00e9ception <\/strong>d\u00e8s la validation en ligne de la candidature par le futur \u00e9tudiant. Vous pouvez ensuite programmer, dans un workflow automatis\u00e9, des <strong>emails de relance<\/strong> en fonction des \u00e9tapes d\u00e9finies dans votre processus de recrutement. Il est aussi possible d&rsquo;<strong>automatiser des rappels<\/strong> quelques jours avant le d\u00e9but de l&rsquo;examen d&rsquo;admission. <\/p>\n\n\n\n<p>Une fois param\u00e9tr\u00e9s, ces sc\u00e9narios automatis\u00e9s constituent un \u00e9norme <strong>gain de temps<\/strong> pour vous tout en permettant un <strong>suivi fiable<\/strong> des actions. La <strong>plateforme CRM Eudonet<\/strong> offre \u00e9galement une vue 360\u00b0 de chaque candidat : historique des interactions, source de recrutement, taux d&rsquo;engagement, pour prioriser vos relances et optimiser votre taux de conversion.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-une-solution-d-animation-de-communaute-et-evenements\">Une solution d&rsquo;animation de communaut\u00e9 et \u00e9v\u00e9nements<\/h3>\n\n\n\n<p>Elle donne acc\u00e8s \u00e0 une <strong>page web s\u00e9curis\u00e9e<\/strong> sur laquelle vos candidats se connectent avec un identifiant et un mot de passe. Vous avez de votre c\u00f4t\u00e9 veill\u00e9 \u00e0 leur fournir l&rsquo;acc\u00e8s uniquement aux informations qui leur sont destin\u00e9es. Vous pourrez leur <strong>mettre \u00e0 disposition des contenus<\/strong> concernant l&rsquo;admission qu&rsquo;ils pourront t\u00e9l\u00e9charger. Les candidats pourront, eux aussi, d\u00e9poser des documents directement dans la plateforme. Vous cr\u00e9ez ainsi une relation de proximit\u00e9 avec vos \u00e9tudiants qui va les s\u00e9duire. Cette solution peut \u00e9galement h\u00e9berger un <strong>forum d&rsquo;entraide entre candidats<\/strong>, cr\u00e9ant ainsi une communaut\u00e9 avant m\u00eame l&rsquo;admission et renfor\u00e7ant le sentiment d&rsquo;appartenance \u00e0 votre \u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous avez r\u00e9ussi \u00e0 mener vos candidats jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;admission et ils ont r\u00e9ussi leur examen. Bravo ! Et pourtant, votre mission n&rsquo;est pas encore termin\u00e9e. Vous devez maintenant les accompagner jusqu&rsquo;\u00e0 leur int\u00e9gration au sein de votre \u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-resource wp-block--resource\"><div class=\"wp-block-resource__image-wrapper\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.eudonet.com\/wp-json\/images\/v1\/2025\/09\/29-Recrutement-e\u0301tudiants-cover.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eudonet.com\/wp-json\/images\/v1\/2025\/09\/29-Recrutement-e\u0301tudiants-cover-150x150.png 150w, https:\/\/www.eudonet.com\/wp-json\/images\/v1\/2025\/09\/29-Recrutement-e\u0301tudiants-cover-300x178.png 300w, https:\/\/www.eudonet.com\/wp-json\/images\/v1\/2025\/09\/29-Recrutement-e\u0301tudiants-cover.png 850w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, (max-width: 1024px) 33vw, (max-width: 1320px) 25vw, 300px\"\/><\/div><div class=\"wp-block-resource__content-wrapper richtext richtext--secondary\"><h3 class=\"mt10 mb2\"><strong>Du prospect \u00e0 l&rsquo;inscription : optimisez votre recrutement \u00e9tudiant avec un CRM d\u00e9di\u00e9<\/strong><\/h3><p class=\"small-txt font-regular fade i140 mb2\">\u00c0 chaque rentr\u00e9e, les d\u00e9fis se multiplient : attirer les meilleurs profils, g\u00e9rer efficacement les candidatures et optimiser le tunnel de conversion. Notre fiche pratique vous accompagne pour :<\/p><ul class=\"samll-txt font-medium i140 mb2\"><li>Comprendre le tunnel de conversion des \u00e9tudiants<\/li><li>Identifier les outils d&rsquo;automatisation indispensables<\/li><li>Suivre les indicateurs cl\u00e9s de performance<\/li><li>Mettre en place des sc\u00e9narios de nurturing efficaces<\/li><li>R\u00e9duire le taux d&rsquo;abandon entre candidatures et inscriptions<\/li><\/ul><div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-flex-start btn-container\"><div class=\"wp-block-button link-1\"><a class=\"wp-block-button__link btn btn--black\" href=\"\/fr\/ressources\/ebooks-guides\/fiche-pratique-recrutement-etudiants\/\">T\u00e9l\u00e9charger la fiche pratique<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-perennisez-la-relation-candidat-jusqu-a-l-integration-dans-votre-ecole-ou-universite\">P\u00e9rennisez la relation candidat jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;int\u00e9gration dans votre \u00e9cole ou universit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>En effet, un candidat qui s&rsquo;inscrit quelques mois avant la rentr\u00e9e scolaire peut encore changer d&rsquo;avis \u00e0 tout moment. Il reste habituel pour les \u00e9coles de ne pas avoir la totalit\u00e9 des inscrits pr\u00e9sents \u00e0 la rentr\u00e9e. <strong>Les d\u00e9sistements de derni\u00e8re minute repr\u00e9sentent une part non n\u00e9gligeable des inscrits<\/strong>, impactant directement l&rsquo;\u00e9quilibre financier des formations. Il s&rsquo;agit l\u00e0 encore de pr\u00e9server un relationnel de proximit\u00e9 entre vous et le futur \u00e9tudiant gr\u00e2ce \u00e0 un CRM pour le secteur de l&rsquo;\u00e9ducation.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-communication-automatisee-avant-la-rentree\">La communication automatis\u00e9e avant la rentr\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour cela, <strong>les contenus et les emailings automatis\u00e9s vont jouer le r\u00f4le de lien<\/strong> entre vous. Vous pouvez \u00e9laborer un <strong>workflow<\/strong> pour g\u00e9rer automatiquement l&rsquo;envoi d&rsquo;un email personnalis\u00e9 de f\u00e9licitations pour tout inscrit dont le statut CRM change en admis. Vous pouvez aussi l&rsquo;informer clairement sur les prochaines \u00e9tapes de son parcours et l&rsquo;instruire sur les r\u00e9ponses aux questions les plus fr\u00e9quentes (FAQ logement, bourses, vie \u00e9tudiante, d\u00e9marches administratives).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight-content wp-block--highlight-content\">\n<p><strong>S\u00e9quence anti-d\u00e9sistement : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Email f\u00e9licitations J+1 > Email parcours int\u00e9gration J+7 > Invitation \u00e9v\u00e9nement pr\u00e9-rentr\u00e9e J+15 > Email conseils logement J+30 > SMS rappel d\u00e9but formation J-7.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-crm-et-la-plateforme-d-animation-de-communaute-et-evenements\">Le CRM et la plateforme d&rsquo;animation de communaut\u00e9 et \u00e9v\u00e9nements<\/h3>\n\n\n\n<p>Vous pouvez l\u00e0 aussi <strong>automatiser des rappels et des notifications<\/strong> \u00e0 l&rsquo;intention de vos \u00e9tudiants pour effectuer leur suivi post-admission. Vous pouvez de m\u00eame proposer l&rsquo;inscription \u00e0 un programme sp\u00e9cial pr\u00e9-rentr\u00e9e accessible directement sur votre plateforme d&rsquo;animation de communaut\u00e9 et \u00e9v\u00e9nements : sessions d&rsquo;int\u00e9gration, webinaires th\u00e9matiques, mise en relation avec les associations \u00e9tudiantes, parrainage par des \u00e9tudiants de 2\u00e8me ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight-content wp-block--highlight-content\">\n<p><strong>Tendance forte : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les \u00e9tablissements qui organisent des \u00e9v\u00e9nements de pr\u00e9-rentr\u00e9e (virtuels ou physiques) 2 \u00e0 4 semaines avant le jour J r\u00e9duisent leur taux de d\u00e9sistement et am\u00e9liorent significativement la satisfaction \u00e9tudiante d\u00e8s les premi\u00e8res semaines.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-campagnes-sms\">Les campagnes SMS<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c0 partir du moment o\u00f9 vous avez collect\u00e9, avec leur consentement, le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone portable de vos \u00e9tudiants et pourquoi pas de leurs parents, vous allez<strong> transmettre des informations de mani\u00e8re rapide et directe<\/strong>. Ainsi, vous pourrez signifier la r\u00e9ussite \u00e0 un examen ou une confirmation d&rsquo;admission. Vous pourrez aussi envoyer une notification pour<strong> <\/strong>les<strong> \u00e9ch\u00e9ances administratives importantes <\/strong>(inscription d\u00e9finitive, versement d&rsquo;acompte, envoi de pi\u00e8ces), \u00e0 la suite d&rsquo;un <strong>retard<\/strong> ou un rappel pour ne pas oublier la date de la rentr\u00e9e ou des<strong> \u00e9v\u00e9nements de pr\u00e9-int\u00e9gration<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight-content wp-block--highlight-content\">\n<p><strong>Best practice : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Personnalisez vos SMS avec le pr\u00e9nom de l&rsquo;\u00e9tudiant et un lien court vers l&rsquo;action attendue (compl\u00e9ter le dossier, r\u00e9server un cr\u00e9neau). Taux d&rsquo;ouverture : 98% dans les 3 minutes.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conclusion-reussissez-vos-recrutements-avec-une-strategie-omnicanale-pilotee-par-votre-crm\">Conclusion : r\u00e9ussissez vos recrutements avec une strat\u00e9gie omnicanale pilot\u00e9e par votre CRM<\/h2>\n\n\n\n<p>Attirer des \u00e9tudiants qualifi\u00e9s et les accompagner jusqu&rsquo;\u00e0 leur int\u00e9gration r\u00e9ussie n\u00e9cessite bien plus que de simples campagnes ponctuelles. C&rsquo;est une <strong>strat\u00e9gie omnicanale structur\u00e9e <\/strong>qui combine visibilit\u00e9 digitale (SEO, SEA, r\u00e9seaux sociaux), cr\u00e9ation de contenu engageant, \u00e9v\u00e9nements physiques et virtuels, et surtout des outils performants pour automatiser et personnaliser la relation avec les candidats.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-lord-blocks-highlight wp-block--highlight\">\n<p><strong>Le CRM Eudonet, sp\u00e9cialement con\u00e7u pour l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur, vous permet de :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Centraliser tous vos contacts<\/strong> (prospects, candidats, inscrits, alumni) dans une base unique<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Automatiser vos campagnes<\/strong> de nurturing \u00e0 chaque \u00e9tape du parcours \u00e9tudiant<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Suivre vos KPIs<\/strong> de recrutement en temps r\u00e9el (taux de conversion, sources les plus performantes, ROI des actions)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personnaliser vos communications<\/strong> selon le profil et le comportement de chaque prospect<\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00e9duire drastiquement les d\u00e9sistements<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 un accompagnement continu jusqu&rsquo;\u00e0 la rentr\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Vous avez termin\u00e9 avec succ\u00e8s votre mission \u00ab Rentr\u00e9e \u00bb. Vous avez recrut\u00e9 les profils d&rsquo;\u00e9tudiants id\u00e9aux pour votre \u00e9cole et contribu\u00e9 \u00e0 accro\u00eetre la visibilit\u00e9 de votre \u00e9tablissement. N&rsquo;oubliez pas de <strong>maintenir le lien avec vos \u00e9tudiants<\/strong>, y compris pendant leurs \u00e9tudes, pour en faire vos futurs alumni ambassadeurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous \u00eates convaincu de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat d&rsquo;un CRM d\u00e9di\u00e9 aux \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur pour optimiser vos campagnes marketing de recrutement ? Nos experts sont \u00e0 votre disposition pour vous accompagner.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 chaque nouvelle ann\u00e9e scolaire revient le m\u00eame challenge pour les \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur : remplir leur promotion avec des \u00e9tudiants qualifi\u00e9s ! En tant que responsable du recrutement, des admissions ou encore de la communication, c&rsquo;est \u00e0 vous que revient la t\u00e2che prioritaire de prospecter, s\u00e9lectionner, recruter et int\u00e9grer ces nouveaux candidats. Et surtout, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":27844,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"Attirer \u00e9tudiants : strat\u00e9gies de recrutement pour ESR | Eudonet","_yoast_wpseo_metadesc":"Strat\u00e9gies \u00e9prouv\u00e9es pour attirer et recruter des \u00e9tudiants qualifi\u00e9s dans votre \u00e9tablissement d'ESR. 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D\u00e9couvrez comment combiner la visibilit\u00e9 digitale, l\u2019automatisation du marketing et les \u00e9v\u00e9nements pour transformer vos prospects en candidats inscrits, gr\u00e2ce \u00e0 des outils adapt\u00e9s aux enjeux de l\u2019ESR.","article_caption":"","article_related":"","author_name":"Emeric Donche","author_link":"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/emeric-donche-630a31b\/","author_photo":25300,"author_bio":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.3 (Yoast SEO v26.6) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Attirer \u00e9tudiants : strat\u00e9gies de recrutement pour ESR | Eudonet<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Strat\u00e9gies \u00e9prouv\u00e9es pour attirer et recruter des \u00e9tudiants qualifi\u00e9s dans votre \u00e9tablissement d&#039;ESR. 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