{"id":10922,"date":"2025-09-16T21:42:46","date_gmt":"2025-09-16T21:42:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eudonet.com\/?post_type=usecase&p=10922"},"modified":"2025-12-19T13:48:54","modified_gmt":"2025-12-19T13:48:54","slug":"aiesb","status":"publish","type":"usecase","link":"https:\/\/www.eudonet.com\/fr\/succes-clients\/aiesb\/","title":{"rendered":"10 minutes par jour pour animer son r\u00e9seau alumni : comment l\u2019AIESB a transform\u00e9 son r\u00e9seau avec une plateforme auto-g\u00e9r\u00e9e"},"content":{"rendered":"\n
Chiffres cl\u00e9s<\/div>
\n
4 000<\/div>
alumni connect\u00e9s<\/div><\/div>\n\n\n\n
300<\/div>
cotisants<\/div><\/div>\n\n\n\n
1 <\/div>
plateforme pour tout centraliser<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Contexte<\/h2><\/div>\n\n\n\n

L\u2019AIESB : un r\u00e9seau expert en qu\u00eate d\u2019outils \u00e0 sa mesure<\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e en 1944<\/strong>, l\u2019AIESB<\/strong> est l\u2019association des alumni de l\u2019\u00c9cole Sup\u00e9rieure du Bois (ESB)<\/strong>, bas\u00e9e \u00e0 Nantes. Sa mission :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • F\u00e9d\u00e9rer un r\u00e9seau de 4 000 anciens \u00e9l\u00e8ves autour des enjeux de la fili\u00e8re bois.<\/li>\n\n\n\n
  • Accompagner les membres tout au long de leur carri\u00e8re (offres d\u2019emploi, mentorat, \u00e9v\u00e9nements).<\/li>\n\n\n\n
  • Animer une communaut\u00e9 technique et humaine, via des conf\u00e9rences, visites d\u2019entreprises et rencontres informelles.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Avec une ancienne plateforme peu ergonomique (annuaire non filtrable, espace emploi rigide) et une multiplicit\u00e9 d\u2019outils externes (Mailchimp pour les newsletters, messagerie classique pour les envois group\u00e9s), l\u2019AIESB perdait un temps pr\u00e9cieux en gestion manuelle et voyait son engagement d\u00e9cliner. Les membres r\u00e9clamaient plus de fluidit\u00e9 et l\u2019association, plus d\u2019autonomie.<\/p>\n\n\n\n

    Enjeux<\/h2><\/div>\n\n\n\n

    Des outils dispers\u00e9s, un engagement en berne : comment retrouver l\u2019efficacit\u00e9 ?<\/h2>\n\n\n\n

    L\u2019AIESB faisait face \u00e0 3 d\u00e9fis majeurs :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Une plateforme obsol\u00e8te : annuaire et espace emploi peu intuitifs, sans fonctionnalit\u00e9s de filtrage.<\/li>\n\n\n\n
    2. Des processus chronophages : int\u00e9gration manuelle des offres d\u2019emploi, exports bruts \u00e0 retravailler, gestion des cotisations via des outils externes.<\/li>\n\n\n\n
    3. Un manque de synergie avec l\u2019\u00e9cole (ESB), qui g\u00e9rait ses propres offres d\u2019emploi en parall\u00e8le, cr\u00e9ant des doublons.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      Avant, nous devions retravailler nos exports sur Excel pour cibler nos envois. Aujourd\u2019hui, tout se fait directement depuis la plateforme, avec des filtres pr\u00e9cis. Un gain de temps \u00e9norme.<\/blockquote>
      Sophie Grincourt<\/strong><\/div>
      Pr\u00e9sidente de l\u2019AIESB<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
      \n

      Solution<\/h2><\/div>\n\n\n\n

      Une plateforme souveraine pour un r\u00e9seau auto-g\u00e9r\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

      Gen\u00e8se du projet :<\/h3>\n\n\n\n

      Confront\u00e9e \u00e0 une plateforme vieillissante qui freinait son d\u00e9veloppement, l\u2019AIESB a engag\u00e9 une r\u00e9flexion strat\u00e9gique pour moderniser ses outils. Les co\u00fbts cach\u00e9s li\u00e9s \u00e0 chaque \u00e9volution, les limites techniques de l\u2019annuaire et des offres d\u2019emploi, ainsi que la baisse d\u2019engagement des membres face \u00e0 des processus lourds et \u00e0 des outils dispers\u00e9s ont acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 la d\u00e9cision.<\/p>\n\n\n\n

      Atouts : <\/h3>\n\n\n\n

      Apr\u00e8s avoir compar\u00e9 les solutions du march\u00e9, l\u2019AIESB a choisi Netanswer pour son approche tout-en-un, qui \u00e9vite la multiplication des outils externes, ainsi que par les retours clients particuli\u00e8rement positifs, nettement sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux des concurrents, en particulier face aux solutions de type \u00ab r\u00e9seau social \u00bb jug\u00e9es inadapt\u00e9es. L\u2019accompagnement r\u00e9actif propos\u00e9, avec un suivi de projet structur\u00e9 via Redmine, outil de gestion des demandes, a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 un crit\u00e8re d\u00e9terminant.<\/p>\n\n\n\n

      Netanswer a r\u00e9pondu aux exigences de L’AIESB gr\u00e2ce \u00e0 ses fonctionnalit\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Relances automatiques pour les cotisations (syst\u00e8me de cotisation glissante)<\/li>\n\n\n\n
      • D\u00e9p\u00f4t d\u2019offres directement sur la plateforme, \u00e9vitant les doublons par les membres et recruteurs<\/li>\n\n\n\n
      • Exports pr\u00e9cis et envoi de mailings cibl\u00e9s<\/li>\n\n\n\n
      • Suivi des informations des membres gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me de validation des fiches membres avec historique des modifications.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        D\u00e9ploiement et gestion de projet<\/h3>\n\n\n\n

        Un projet men\u00e9 avec efficacit\u00e9, sans alourdir la charge des b\u00e9n\u00e9voles.
        Phase 1 <\/strong>: R\u00e9union de cadrage, recueil des besoins, migration des donn\u00e9es et pr\u00e9sentation des outils pour centraliser les demandes et suivre le projet
        Phase 2 <\/strong>: Formation et prise en main de la solution via un accompagnement de la cheffe de projet
        Phase 3<\/strong> : Lancement du site et optimisation <\/p>\n\n\n\n

        Nous allons aussi pouvoir travailler plus facilement sur la partie emploi avec les cabinets de recrutement et avec l\u2019\u00e9cole qui peut d\u00e9sormais poster ses offres directement sur notre site.<\/blockquote>
        Sophie Grincourt<\/strong><\/div>
        Pr\u00e9sidente de l\u2019AIESB<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

        <\/h2>\n\n\n\n
        \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n


        R\u00e9sultats<\/h2><\/div>\n\n\n\n

        Des avantages non n\u00e9gligeable, une communaut\u00e9 qui s\u2019anime<\/strong> :<\/h2>\n\n\n\n

        En quelques mois seulement, l\u2019AIESB a transform\u00e9 son quotidien : moins de temps pass\u00e9 en gestion, plus de temps pour l\u2019animation.<\/p>\n\n\n\n

        Des b\u00e9n\u00e9fices mesurables<\/strong> :<\/h3>\n\n\n\n
          \n
        • Un gain de temps en ce qui concerne le temps d’animation de la communaut\u00e9<\/li>\n\n\n\n
        • Une meilleure gestion des offres d’emploi<\/li>\n\n\n\n
        • Un ciblage pr\u00e9cis pour les campagnes (mailings, publipostage) gr\u00e2ce aux exports multicrit\u00e8res pour des campagnes plus impactantes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Applications concr\u00e8tes au service de l’association de l’AIESB<\/strong> :<\/h3>\n\n\n\n
            \n
          • Emploi : Les recruteurs et membres d\u00e9posent leurs offres en autonomie. L\u2019AIESB utilise d\u00e9sormais la plateforme pour diffuser ses opportunit\u00e9s. <\/li>\n\n\n\n
          • \u00c9v\u00e9nements : Organisation simplifi\u00e9e (inscriptions, relances, suivi).<\/li>\n\n\n\n
          • Cotisations : Relances automatiques et syst\u00e8me glissant pour augmenter le taux de renouvellement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
            Nous n\u2019avons aucun regret \u00e0 avoir choisi votre solution. Il n\u2019y a pas besoin de beaucoup de temps pour g\u00e9rer et animer une communaut\u00e9. 10 minutes par jour suffisent pour faire le strict minimum, la plateforme fonctionne seule, c\u2019est un outil qui peut s\u2019auto-g\u00e9rer.<\/blockquote>
            Sophie Grincourt<\/strong><\/div>
            Pr\u00e9sidente de l\u2019AIESB<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

            Et vous ? <\/h2><\/div>\n\n\n\n

            Comment optimiser et lib\u00e9rer du temps pour votre mission ?<\/h2>\n\n\n\n

            Vous aussi, vous g\u00e9rez un r\u00e9seau d\u2019alumni ? Comme l\u2019AIESB, vous m\u00e9ritez une solution souveraine, intuitive et auto-g\u00e9r\u00e9e :<\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Centralise vos donn\u00e9es et vos actions en un seul endroit.<\/li>\n\n\n\n
            • Automatise vos t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives pour vous recentrer sur votre c\u0153ur de m\u00e9tier.<\/li>\n\n\n\n
            • Renforce l\u2019engagement de votre communaut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des outils collaboratifs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              La solution Eudonet est con\u00e7ue pour amplifier votre impact, sans complexit\u00e9 technique. Comme pour l’AIESB, nous co-construisons avec vous une plateforme adapt\u00e9e \u00e0 vos enjeux, pour que vos donn\u00e9es prennent vie et vos actions r\u00e9sonnent.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":22814,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"sectors":[54],"solutions":[67,63],"class_list":["post-10922","usecase","type-usecase","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"author_name":"","author_link":"","author_photo":"","author_bio":""},"yoast_head":"\nComment l\u2019AIESB a transform\u00e9 son r\u00e9seau alumni ? | Eudonet<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Avec Eudonet, l'AIESB anime son r\u00e9seau alumni gr\u00e2ce \u00e0 une plateforme centralis\u00e9e, intuitive et autonome, capable de s\u2019adapter \u00e0 ses enjeux.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eudonet.com\/fr\/succes-clients\/aiesb\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 minutes par jour pour animer son r\u00e9seau alumni : comment l\u2019AIESB a transform\u00e9 son r\u00e9seau avec une plateforme auto-g\u00e9r\u00e9e\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Avec Eudonet, l'AIESB anime son r\u00e9seau alumni gr\u00e2ce \u00e0 une plateforme centralis\u00e9e, intuitive et autonome, capable de s\u2019adapter \u00e0 ses enjeux.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eudonet.com\/fr\/succes-clients\/aiesb\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Eudonet\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-19T13:48:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eudonet.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/20-aiesb-cover.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"566\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eudonet.com\/fr\/succes-clients\/aiesb\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eudonet.com\/fr\/succes-clients\/aiesb\/\",\"name\":\"Comment l\u2019AIESB a transform\u00e9 son r\u00e9seau alumni ? 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