Kom werken bij Eudonet

Zin in werk met écht impact?

Dan is dit jouw plek om ons team te versterken.

Zin in werk met écht impact?
Zin in werk met écht impact?
Zin in werk met écht impact?
Zin in werk met écht impact?

Technologie die de samenleving vooruithelpt

Dat zie je terug in de waarden die ons elke dag inspireren:

01

Create Customer Impact

Wij zetten ons vol overtuiging in om onze klanten te helpen hun doelen te bereiken. Met onze expertise en oplossingen vergroten we hun impact, stimuleren we positieve verandering in de samenleving en creëren we duurzame waarde voor hun gemeenschappen en organisaties.

02

Instill Trust

We bouwen vertrouwen op door openheid, samenwerking en sterke partnerschappen – zowel intern als extern.Door betrouwbaar, transparant en consistent te zijn, leggen we een solide basis voor gezamenlijk succes.

03

Dare to Act

We streven naar uitmuntendheid in alles wat we doen, met resultaten als drijfveer. Gedreven door lef en innovatie durven we onze ideeën respectvol te delen. Met een oplossingsgerichte mindset pakken we uitdagingen daadkrachtig aan.

04

Committed to Excellence

Wij beheersen ons vak met passie en precisie en blijven altijd voorloper in onze sector. We zijn diep betrokken bij ons werk en nemen voluit verantwoordelijkheid voor wat we doen. Elke dag zetten we ons in voor vooruitgang en continue verbetering, omdat we geloven dat groei nooit stopt.

05

Play Together

We genieten ervan om samen de schouders te zetten, of ’t nu met ons eigen team is of met collega’s van andere afdelingen. We moedigen elkaar aan, staan voor mekaar klaar en behandelen mekaar met respect. Zo creëren we ’n fijne werksfeer waar iedereen zich thuis voelt, goed samenwerkt en met een glimlach elke dag opnieuw aan de slag gaat.

Waarom kiezen voor Eudonet?

Waarom kiezen voor Eudonet?

01

Een toonaangevende SaaS-speler met impact

Wij zetten technologie in voor het algemeen belang door mensen en organisaties te ondersteunen die de wereld willen veranderen. Onze SaaS-oplossingen zijn essentieel voor hun missie, en maken het verschil. Erkend als "Leading European Tech Scaleup" door France Digitale. Ons cloudgebaseerd CRM-platform, versterkt met AI, helpt organisaties slimmer en efficiënter te werken.

02

Internationale expertiseteams

Ons divers team, actief in Frankrijk, Canada, Nederland, Zwitserland, België en het VK, werkt dagelijks samen om uitdagingen met grote klantimpact aan te pakken.

03

De cultuur van Do Good By Doing Well

Bij Eudonet geloven we: goed doen is goed zijn. We bewijzen dat een bedrijf topprestaties kan leveren én tegelijk kan bijdragen aan een rechtvaardigere, solidaire samenleving.

Toegewijd aan een betere toekomst

Een omgeving waar iedereen tot zijn recht komt

Een omgeving waar iedereen tot zijn recht komt

Wij moedigen diversiteit aan en versterken inclusie door alle vormen van discriminatie actief tegen te gaan, met name bij werving, loopbaanontwikkeling en opleiding.

Handelen met integriteit en transparantie

Handelen met integriteit en transparantie

Voor ons is het essentieel dat elke medewerker dagelijks handelt volgens onze waarden, of het nu gaat om collega’s, klanten, leveranciers of andere partners.

Onze planeet beschermen

Onze planeet beschermen

Wij stimuleren duurzame veranderingen in ons dagelijks werk: milieubewuster handelen, een koolstofarme economie ondersteunen en natuurlijke hulpbronnen sparen.

Samen de samenleving versterken

Samen de samenleving versterken

Wij steunen en moedigen burger- en solidariteitsinitiatieven van onze medewerkers aan. Daarnaast zetten we ons in voor meer vrouwen in techniek en digitale beroepen.

Toegewijd aan een betere toekomst

Wat onze medewerkers over ons zeggen

“Wil je werken in een team waar mensen écht centraal staan, waar je een zichtbaar verschil kunt maken en elke dag blijft leren? Dan ben je bij Eudonet op je plek.“
Assia
Assia , Customer Support Manager
Assia
“De cultuur in het team is Lean en wendbaar. Een cultuur waarin iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid en autonomie heeft, zonder een verstikkende hiërarchie. Iedereen kan beslissingen nemen en in actie komen“
Franck
Franck , CTO
Franck
Franck
+200

+200

medewerkers in 6 landen

86%

86%

voelt zich vervuld in hun werk

88/100

88/100

onze Index Gelijke Kansen*

Dagelijks leven bij Eudonet

Een stimulerende werkervaring binnen een positieve omgeving

01

Een gestructureerd medewerkersparcours

  • Een gezonde werkomgeving
  • Een immersief onboardingproces voor een succesvolle start
  • Een managementteam dat actief bijdraagt aan jouw succes
  • Interne mobiliteitsmogelijkheden om binnen de organisatie te groeien
02

Een vertrouwenscultuur

  • Elke bijdrage wordt erkend
  • Een goede werk-privébalans en levenskwaliteit op het werk
  • Twee keer per jaar een medewerkerstevredenheidsonderzoek om verwachtingen te begrijpen en erop in te spelen
  • Een betrokken omgeving waar iedereen kan bijdragen aan individuele en collectieve projecten
03

Momenten samen

  • Seminars om de visie op elkaar af te stemmen, doelstellingen te delen en de onderlinge banden te versterken.
  • Ontbijten en afterworks om de dag samen gezellig te beginnen of af te sluiten.
  • Kwartaalmeetings waarin de groepsresultaten transparant worden gepresenteerd.
  • Bewustwordingsweken over thema’s die ons allemaal aangaan.
04

Concreet voordeel voor jou

  • Thuiswerkregeling van 2 tot 3 dagen per week
  • Uitgebreide ziektekostenverzekering
  • 2 dagen betaald maatschappelijk verlof
  • En nog meer, afhankelijk van het land

Sluit je aan bij Eudonet en
maak impact met je talent!

Wil jij je talenten inzetten voor een innovatief en betrokken bedrijf?
 Help mee om met technologie de impact van maatschappelijke organisaties te vergroten!