Kom werken bij Eudonet

Wil je écht betekenis geven aan je werk?

Dan ben je hier op de juiste plek om je bij ons aan te sluiten.

Wil je écht betekenis geven aan je werk?
Wil je écht betekenis geven aan je werk?
Wil je écht betekenis geven aan je werk?
Wil je écht betekenis geven aan je werk?

Technologie in dienst van de samenleving

Dit komt tot uiting in de waarden die ons dagelijks drijven:

01

Create Customer Impact

Wij zetten ons volledig in om onze klanten te helpen hun doelen te bereiken. Met onze expertise en oplossingen helpen we hen hun impact te vergroten, positieve veranderingen in de samenleving te stimuleren en blijvende waarde te creëren voor hun communities en organisaties.

02

Instill Trust

Wij bouwen vertrouwen op door transparantie en samenwerking en door sterke partnerschappen aan te gaan, zowel intern als extern. Door betrouwbaar, transparant en consistent te zijn, leggen we een solide en duurzame basis voor gezamenlijk succes.

03

Dare to Act

Wij streven naar uitmuntendheid in alles wat we doen, met prestaties als doel. Gedreven door lef en innovatie durven we onze ideeën op een respectvolle manier te uiten. We hebben een oplossingsgerichte mentaliteit en pakken uitdagingen met daadkracht aan.

04

Committed to Excellence

Wij beheersen ons vak tot in de puntjes en blijven altijd voorop in onze branche. We zijn volledig betrokken bij ons werk en nemen verantwoordelijkheid voor onze acties. Elke dag streven we naar vooruitgang en verbetering.

05

Play Together

We halen plezier uit het samenwerken. We stimuleren samenwerking tussen teams, ondersteunen elkaar en tonen wederzijds respect. We creëren een werkomgeving waarin iedereen zich prettig voelt, harmonieus samenwerkt en waarin het leuk is om elke dag opnieuw aan de slag te gaan.

Waarom kiezen voor Eudonet?

Waarom kiezen voor Eudonet?

01

Een toonaangevende SaaS-aanbieder

Wij zetten technologie in voor het algemeen belang door mensen en organisaties te ondersteunen die de wereld veranderen met onze SaaS-oplossingen: essentieel voor hun missie.Wij zijn gekozen in de lijst met Top "Leading European Tech Scaleups" samengesteld door France Digitale en bieden een cloudgebaseerd CRM-platform, versterkt met AI.

02

Internationale teams van experts

Ons team, verspreid over Frankrijk, Canada, Nederland, Zwitserland, België en Engeland, werkt dagelijks samen om de impact van onze klanten te versterken.

03

De cultuur van Do Good By Doing Well

Bij Eudonet geloven we: goed doen is goed zijn. We bewijzen dat een bedrijf uitstekende prestaties kan leveren én tegelijk kan bijdragen aan een rechtvaardigere en meer solidaire samenleving.

Toegewijd aan een betere toekomst

Een omgeving creëren waarin iedereen tot bloei komt

Een omgeving creëren waarin iedereen tot bloei komt

Wij bevorderen diversiteit en versterken inclusie door alle vormen van discriminatie tegen te gaan, onder meer op het gebied van werving, loopbaanontwikkeling en professionele opleiding.

Handelen met ethiek en transparantie

Handelen met ethiek en transparantie

Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker dagelijks handelt in overeenstemming met onze waarden — binnen de teams, met klanten, leveranciers en alle andere stakeholders van het bedrijf.

Onze planeet beschermen

Onze planeet beschermen

Wij stimuleren veranderingen in ons dagelijks professioneel gedrag om milieuvriendelijker te werken, een koolstofarme economie te ondersteunen en natuurlijke hulpbronnen te beschermen.

Positief bijdragen aan de samenleving

Positief bijdragen aan de samenleving

Wij steunen en moedigen burger- en solidariteitsinitiatieven van onze medewerkers aan, en zetten ons in voor de promotie van vrouwen in technische en digitale beroepen.

Toegewijd aan een betere toekomst

Wat onze medewerkers over ons zeggen

“Wil je werken in een team waar mensen écht centraal staan, waar je een zichtbaar verschil kunt maken en elke dag blijft leren? Dan ben je bij Eudonet op je plek.“
Assia
Assia , Customer Support Manager
Assia
“De cultuur in het team is Lean en wendbaar. Een cultuur waarin iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid en autonomie heeft, zonder een verstikkende hiërarchie. Iedereen kan beslissingen nemen en in actie komen.“
Franck
Franck , CTO
Franck
Franck
+200

+200

medewerkers in 6 landen

86%

86%

ervaart voldoening in hun werk

88/100

88/100

onze Index Gelijke Kansen*

Dagelijks leven bij Eudonet

Een stimulerende werkervaring binnen een positieve omgeving

01

Een overzichtelijk loopbaantraject

  • Een gezonde werkomgeving
  • Een onboarding voor een succesvolle start
  • Een managementteam dat actief bijdraagt aan jouw succes
  • Diverse mogelijkheden om binnen de organisatie te groeien
02

Een vertrouwenscultuur

  • Elke bijdrage wordt erkend
  • Een goede werk-privébalans
  • Twee keer per jaar een medewerkerstevredenheidsonderzoek om verwachtingen te begrijpen en erop in te spelen
  • Een betrokken omgeving waar iedereen kan bijdragen aan individuele en collectieve projecten
03

Samen zijn, samen beleven

  • Seminars om de visie op elkaar af te stemmen, doelstellingen te delen en de onderlinge banden te versterken.
  • Gezamenlijke activiteiten om de dag af te sluiten.
  • Kwartaalmeetings waarin de resultaten transparant worden gepresenteerd.
  • Webinars om bewustwording over bepaalde thema’s te vergroten
04

Voordeel voor jou

  • Do good by doing well
  • Mogelijkheden om te leren en te jezelf te ontwikkelen
  • Initiatieven en prestaties worden beloond
  • Deelnemen aan gezamelijke activiteiten
  • Betaald maatschappelijk verlof
  • En nog veel meer

Sluit je aan bij Eudonet en
maak impact met je talent!

Wil jij je talenten inzetten voor een innovatief en betrokken bedrijf?
 Help mee om met technologie de impact van maatschappelijke organisaties te vergroten!